Un Sappey solidaire

Contexte et enjeux

Le Sappey offre un cadre de vie exceptionnel, auquel beaucoup aspirent, et que nous souhaitons partager avec toutes et tous, sans exclusion. Malheureusement, l’accès au logement reste difficile pour les familles, les jeunes, les étudiants, les salariés de la commune et les personnes aux revenus modestes.

Ces enjeux de logement et de parcours de vie questionnent directement la solidarité et la cohésion du village. Ils appellent des réponses collectives, locales et humaines.

Objectifs et engagements

Nous nous engageons à :

Permettre l’accès au cadre de vie Sappeyard au plus grand nombre, en développant des logements abordables ;
Accompagner les parcours de vie, notamment par des solutions de logements adaptés et intergénérationnels ;
Renforcer la solidarité communale, en prévoyant des dispositifs d’accueil d’urgence pour les personnes en difficulté ;
Favoriser l’ouverture et les échanges, en développant des partenariats avec d’autres territoires ;
Soutenir et valoriser l’engagement solidaire, en particulier celui des sapeurs-pompiers volontaires, indispensables à la sécurité et à la vie du village.

(18) Proposer un accompagnement pour la mise en place d'habitats intergénérationnels

Se faire conseiller par des associations spécialisées pour accompagner la mise en place d'habitats inter-générationnels.

Par exemple : une personne de plus de 60 ans sous loue une partie de son logement à un jeune (ex cohabilis) de moins de 30 ans avec certaines contre partie (services à la personne, loyer modeste).

(19) Conventionner le bâtiment BNP pour créer des logements à loyer abordables

Augmenter le nombre de logements sociaux ou locations à faible coût avec une priorité pour les employés du sappey.

Avoir une démarche pro-active sur les résidences secondaire/logements vides pour qu’elles soient accessibles à du logement permanent.

(20) Faciliter l'engagement des agents communaux comme sapeurs-pompiers volontaires

Soutenir le SIDS via un conventionnement.

Encourager l'engagement des agents communaux en facilitant leur formation et leur mise à disposition en journée pour des permanences.